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渠道管理经理岗位职责_渠道管理经理工作职责

职位描述:

1、根据公司年度运营计划,制定并执行所辖区域各社区驻点工作目标,并指导团队完成公司制订的年度、月度运营指标,及时总结;

2、负责制定并完善站点人员的管理及考核制度,负责对下属人员的培养与绩效考评、培训、评估;

3、负责指导站点人员开展本区域业务,保证各社区驻点操作流程的规范化运作,提出有利于提高服务标准与销售的建议;

4、负责对区域商业合作方、供应方进行全面管理,包括当地商业客户的标准制定、开发、筛选、评估,以及资金回笼、价格控制等,保证资金流、信息流顺畅;

5、负责其他各项人事、运营、合作商户、成本以及其他可控制费用等管理工作;

6、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;

7、在营业期间巡视各社区驻点,并协助解决营业中的问题;

8、负责各社区驻点对外关系的维护工作,保持用户和相应政府部门的良好关系;

9、负责收集和分析各种市场信息、渠道信息、销售信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

10、协助制定企业产品和企业品牌的渠道推广方案,并监督合作伙伴执行;

11、防范可能存在的竞争风险,应对已经存在的市场竞争。

任职资格:

1、至少8年以上相关工作经验,渠道管理经验优先;

2、有渠道人员、渠道客户资源优先;

3、较高的市场敏感度,具有市场分析、判断能力,有较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

4、责任心强,具备一定的管理能力;

5、本科以上学历,35岁以上;

6、能长期稳定工作,工作中自觉且高效,并能与公司共同发展。